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PLAN ANUAL DE CAPACITACION 2010.
OBJETIVOS:
-Analizar ‘La importancia de tener un Plan anual de capacitación’ de Servicio, atención a clientes, ventas y liderazgo para su personal, en sus diferentes niveles jerárquicos, en sus diferentes actividades y en su diferente responsabilidad.
-Conocer ‘La lista de aspectos necesarios’ para elevar la calidad del servicio al cliente interno y externo; y las ventas.
-Elaborar ‘Un plan anual de capacitación’, por prioridades para su empresa.
-Disminuir al mínimo o abatir los costos de la capacitación: Mínimo costo => Máximos resultados.
Reserva ahora mismo
ICAP CAPACITACION PRODUCTIVA SA DE CV
Prof. Rogelio Lopez Moreno. Director General
Telef: (998) 283-1605 / 883-9424 / 849-2920
Movil: 998 895 4654 - Pin: 21E130EA
Email: direccion@capacitacionproductiva.com
Sitio web: http://www.capacitacionproductiva.com
Email: cursosdeventas@gmail.com
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